师生对美好校园生活的向往，就是我们后勤人的奋斗目标。校第一次党代会以来，后勤集团全面贯彻落实党的十八大、十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向，以内涵建设、改革创新为重点，全面提升后勤集团保障能力、服务质量和管理效益。
坚持全面落实从严治党，着力加强基层党建工作，发挥党支部战斗堡垒作用。开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行“三会一课”制度。认真履行党风廉政建设主体责任，多渠道多形式开展党风廉政教育活动。不断提升党员干部在后勤服务各岗位的模范带头作用。
坚持深化改革，着力完善内部控制，增强发展内生动力。接受各级巡视、巡察和审计，认真解决历史积累问题，理顺关系，按照学校改革方案总体要求，制定与改革内容配套的实施措施，调整集团组织机构设置，组织全员竞聘，实施新薪酬方案。加强人力资源管理,探索建立人力资源能力评价机制。制定并严格执行“三重一大”、议事规则、决策程序、民主监督、工作手册等规章制度。
坚持着力改造基础条件，引进外部资源，提升服务保障能力。整合利用各类资源，通过改扩建教工餐厅、清真餐厅、一食堂周边、泉山幼儿园、增开大学生自修室；引进社会优质资源改造玉泉河餐厅、玉兰融合餐厅，参与校内餐饮竞争，激发内部活力；建设粮油肉食蔬菜等加工配送中心，保证食品健康安全。满足了师生用餐环境和多样化的消费需求，提升了师生的幸福指数。
坚持以人为本，着力保障和改善民生，加大基础设施改造投入，师生获得感不断增强。继每个大学生宿舍安装空调之后，学校又投500万元为教室安装空调325台，投资220万元在教学区安装直饮水机安装95台。
坚持创新发展，着力加强信息化系统建设，提升服务监管水平。这五年，我们逐步建立了OA办公系统、报修系统、数字服务大厅，师生可以网上报修、及时追踪谁在负责、办事进展情况，并对后勤集团各项服务质量、效率进行监督评价。建立移动支付系统、“江苏师大后勤”微信公众账号和新媒体中心，学生公寓全面启用自助式洗衣机智能化APP等等方便了师生生活。
坚持三全育人，着力加强集团文化体系建设，保持内部和谐稳定。开展师生“走进后勤”系列宣传活动，塑造“崇德”、“敏行”先进典型。积极支持工会与协会开展活动。组织职工技能比武。
后勤集团创新驱动发展成果丰硕，获得全国绿化模范单位、全国教育后勤信息化建设先进单位、江苏省高校后勤信息化建设优秀示范单位、校园物业服务实体（企业）百强。
我们期待，在第二次党代会，更加重视后勤保障能力建设，注重校园民生，后勤同仁团结一致，充分发挥主观能动性，精心做好每一件“小事”，坚持“质量第一，效益优先”，通过无数次量变积累，实现我校后勤事业发展质的飞跃，铸就新时代的新辉煌。
